飲食店がなぜ
こんなに何年も
【新卒で働きたくない業界ランキング】
で何年も上位をキープして
【業界別離職率ランキング】
で何年もトップを飾ってるのか
もちろんいろいろ理由がある
じゃないとこんな何年もトップなんて取れるわけない…
なんてったってこんなにもトップランカーなわけだからｗ
けど大きな要因が
サービス残業が多い
ことが大きい原因にはなってるんよね
そもそも給料形態がめちゃめちゃわかりづらい！
だからコレを解決していこう
なにも言わないと上司は【善意】でしてくれてると取る
まあ考えたらアタマおかしいのかもしれないけども
例えば仕事が終わりの時間になってもまだ仕事が残ってるとする
そこであなたが黙って仕事を続けていれば
ああ、善意でこれは残業してくれてるんだ
べつにしろとは言ってないしやりたいだけやらせとくか
ってだいたいの責任者がなる
まあだいたいがそんなわけがないんだけど
要は上司も
- なんで残業してんだ？
- こっちはそこにカネを払うとも言ってないし払う気もないのにｗ
って思っちゃうやつらばっかりの
ブラッククソ野郎業界なんです！
（飲食店がキライなんかよお前は）
【帰りづらい】とか気にせず帰ろう
要は、その会社なりお店の基本のルールに違反してなければ
べつに時間になったら帰る権利はみんなあるということなんよ
たぶんみんな入社したり面接したりしたときに聞くでしょ？
うちは○○時〜〇〇時の営業だから
まあ□□時には出勤して
✕✕時くらいには終わるよ〜
みたいなハナシ
そんなの覚えてねえよ
何年前だと思ってんだコノヤロウ
ってなる人もいるでしょう
そんなときにはコレ！！！
【就業規則】
を、見せてもらおう！
そんなの見たことない！(ﾟ∀ﾟ)
って人はオーナーさんとか社長とか店長に聞いてみて
社員（パート・アルバイトを含む）数が10人以上だったら
ゼッタイあるはずだから
なかったら違法なくらいゼッタイあるものだからｗ
ちなみに10人以下だったらない場合もあるんだけど
そしたらホントにサビ残と思われることの義務が
まったくないから！！！ｗ
ちなみにコレは労働基準法で決まってるから
飲食に限らずどこの業界でも一緒だよッ☆（当たり前だ）
よし、コレでいつでも帰れるね・ω・
生々しいお金の話をしよう
この条件をぜーーーーーんぶ見た上で
いや、それでも
残業してでも仕事はしてくれ
って言ってくれる心優しいバカ社長がいたとしたら
- あなたはめっちゃ必要とされてる有能マンか
- 完全なる最高のラッキーマン
のどちらかが確定です
正直ココまでのクソ会社にいる必要はあるのか？
って思うんだけどそれでも
わたしはッ…
やっぱりこのお店をッ…
愛してるからッッ！！！
みたいなステキなビビさんは
残業についての
新しい給料形態についてのハナシをしようｗ
条件は少しあるんだけど
自分の給料と労働時間を割って
一時間あたりの自分の給料を出したら
法定労働時間：週に40時間
これを超えての
- 時間外労働：＋25%
- 深夜労働（22時〜5時）：＋25%
つまり
深夜の時間外労働：＋50%
をもらうことができるよ！
正当な権利なんだからね！
コレをやっておくだけで
これから入ってくるすべての社員が幸せになるから
みんなで力を合わせて
世の中からクソみたいなブラック飲食店を
一緒に滅ぼしましょう！
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ここまで読んでくれてありがとう！
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またねっ
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