「つらい風邪でも休めないあなたへ」
とか言ってる風邪薬のCMを見るたびに思う。
なに言ってんだ？？？？？？？
風邪でつらいなら休め！！
オーナーなら分かるよ？社長ならね？雇い主だからね？
でも雇われてるのに休めない？
おかしくない？？？
そもそも休めないのはあなたのせいではない
あなたは自分の休みを取るときにそんな自由に決めれるんすか？
そんなこたあないねｗ
店にはだれかいないといけないし
料理作れるやつは必要だし
つまり？
人がいなければ休めない←ココ
ココが疑問やねん
人がいないのはお前のせいなのか？
んなわけないｗ
雇用者は、労働者の意思に反して強制労働をさせてはなりません。
違反した場合、1年以上10年以下の懲役または20万円以上300万円以下の罰金です。
飲食店での労働基準法の休日、休憩時間について知っています …
働けねえよ！って言ったら働かなくていいの！
ちゃんと理由言えばいいの！！
求人の経費を出すのはだいたいもっと上の人であって、そいつらがお金を出さないから人がいないわけよだいたい
なのに人がいなくて休めないの？
そっかあ…
そんな会社辞めてすぐに転職したほうがええよ
あなたがいなくてもきっと社長がお金を使うなり身体を使うなりしてなんとかするからｗ
きっとあなたがいなくてもなんとかするからｗ
え？あなたがいないとホントになんともならない？
そんな危ない会社に未来はないから辞めてしまおうｗ
愛着があって大事だとどれだけ思っても、経営難になればその社長はあなたを切るしかないんだから
その社長はきっと、クビにしたあとのあなたのことまで世話は見てくれないんだから
じゃあ残業は？
はい！はっきり言わせていただきます！
一緒！
いっっっっっっっしょ！！！！！！！！なんよ
そもそも飲食で残業ってなんで起きるの？
- お客様が残って呑んでる？
- 仕込みが終わらない？
もちろん責任感はとても大事よ？
そのために自発的にするのは素晴らしいことだと思うよ
なんて責任感のある人なんだ！ってなるよ
自発的にね！←ココ大事
本人以外が残業をさせるのはおかしいってことよ！
お客様は神様ですよ！
↑コレと一緒
コレはお客様が言うセリフではなく、スタッフが言うセリフなの
だから雇い主に言われたときには
勇気を持って六法全書で殴ってしまおう
ってことで
またねっ
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